Kaynakların Yönetimi

Bölümüzde insan kaynakları yönetiminde ulusal mevzuata ek olarak, Öğretim üyeliğine atama ve yükseltmelerde 2547 Sayılı Kanunun ilgili maddelerinde tanımlanan genel koşullar ve üniversitemizin "Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri Yönergesi” ile tanımlanmış akademik faaliyetlerden kazanılan puanlar esas alınmaktadır.

"Akademik Teşvik Yönetmeliği" çerçevesinde bilimsel araştırma ve faaliyetler teşvik edilmektedir. 

Çalışanların (akademik-idari) memnuniyetini/şikayetini/önerilerini belirlemek ve izlemek amacıyla anketler geliştirilmiş olup, bunlar web sayfamızda paylaşılmaktadır.

İç Paydaş Anketi (Akademik Personel)

İç Paydaş Anketi (İdari Personel)

Elde edilen geribildirimler düzenli olarak bölüm kurulu tarafından değerlendirilmektedir.